【摘要】“赚了算你的，亏了算我的！”宝通科技（300031）实控人包志方日前喊话全体员工的兜底式增持倡议，到了检验成色的时候。

8月4日晚间，公司发布公告，经统计，在包志方倡议增持期间（即7月28日至8月3日），共有33名员工响应倡议，累计买入公司股票113.77万股，增持均价为14.19元/股，增持总金额为1614.86万元。据此测算，人均增持金额约49万元，人均买入股数约为3.4万股。

证券时报·e公司记者关注到，虽然本次参与增持的员工仅占员工总数的2.67%，但在剔除未开通创业板权限的人员后，本次增持参与率超5成。

二级市场方面，自7月27日发出倡议至今，公司股价震荡上行，截至8月4日报收13.87元/股，已上涨5.5%；但员工在此期间买入的股票却出现了账面亏损，目前浮亏2.26%，合计约为36万元。

参与率如何？

回溯7月23日-27日，宝通科技连续三个交易日大幅下跌，累计跌幅超17%。相较去年7月14日创出的高点30.02元/股，公司7月27日报收13.15元/股，股价已经“腰斩”。当日晚间，宝通科技实控人包志方火速喊话全体员工，倡议并鼓励员工积极买入公司股票，并做出郑重承诺：员工在7月28日-8月3日期间，使用自有资金竞价买入公司股票，在持有期间12个月以上且在职的情况下，届时实际产生的亏损，由包志方予以补偿，增值收益归员工个人所有。

从目前的情况看，包志方的倡议确实得到了部分员工的响应。据证券事务部统计，7月28日至8月3日，公司共有33名员工累计买入股票113.77万股，占总股本的0.29%；增持均价为14.19元/股，增持总金额为1614.86万元。据此测算，人均增持金额约49万元，人均买入股数约为3.4万股。

本次增持倡议最终获得33人响应，参与率究竟如何？资料显示，截至7月27日，宝通科技合并报表范围内在职员工人数为1235人，表面来看本次增持的员工参与率仅为2.67%。值得一提的是，由于宝通科技为创业板公司，投资者开通该板块交易权限，有着前20个交易日日均资产10万及2年交易经验等硬性门槛，这将公司大部分员工排除在了可交易范围外。据统计，宝通科技已开通创业板交易权限的员工占总人数的比例不超过5%，若以7月27日的员工人数测算，符合买入公司股票条件的员工不超过62人。与此同时，倡议增持期间处于宝通科技半年报披露窗口期，按规定实控人、董监高及相关内幕知情人员均不能买入公司股票。在前述条件框架下，本次响应兜底式增持的员工实际占比超5成。

对股价拉动效应如何？

根据倡议内容，包志方之所以提出兜底式增持想法，是基于对公司未来持续发展前景和管理团队的信心，并认同公司股票长期投资价值，旨在为维护市场稳定，应对资本市场的消极影响。

那么，33名员工如期买入股票，对公司股价的拉动效应究竟如何？

数据显示，7月27日包志方发出增持倡议时，公司股价为13.15元/股；7月28-29日，公司股价应声上涨，两日涨幅分别为5.1%、4.56%；随后几日涨跌互现，截至8月4日，宝通科技报收13.87元/股，区间涨幅为5.5%。

值得一提的是，员工实施增持期间，公司股票较往常更为活跃，换手率和成交量颇高。其中，7月28-29日，换手率分别为3.52%、3.65%，成交额达1.56亿元、1.68亿元；其余几日换手率均超2%，成交额均在1亿元以上。

对于兜底人包志方来说，短期的股价上涨又意味着什么？

数据显示，包志方持有宝通科技8295万股股份，占总股本的 20.91%，其中2460万股处于质押状态，占总股本的6.2%。自倡议发出以来，公司股价涨幅为5.5%，包志方所持股份市值上涨近6000万元，进一步远离股权质押的潜在风险；即便后续可能面临兜底情形险，但兜底金额不会超过本次员工增持金额，即不超过1614.86万元，从目前的情况看，包志方应能轻松应对。

相较公司股价震荡上行的走势，员工在此期间买入的股票却已经出现了账面亏损。按14.19元/股的增持均价测算，目前33名员工浮亏2.26%，合计约为36万元。

业内人士表示，员工自愿增持股票一般被理解为利好，但公司股价具体表现如何需接受市场”检验“，基本面表现、投资者预期、短期市场对相关板块偏好等因素都会在一定程度影响股价走势。

资料显示，宝通科技于2009年登陆资本市场，于2016年大举进军移动游戏领域，目前形成了“工业互联网+移动互联网“双轮驱动的主业格局。2020年，公司营收为26.38亿元，同比增长6.56%；净利润为4.37亿元，同比增幅为43.18%。其中移动游戏营收为15.31亿元，同比下滑4.27%，占整体营收的58%；工业散货物料智能输送全栈式服务营收达11.07亿元，同比增长26.31%，占整体营收的42%。

根据业绩预告，宝通科技预计今年上半年实现净利润2.35亿元-2.59亿元，同比上升0%-10%，相关板块业务经营稳健。