2月1日，太平人寿2026年度工作会议在上海召开。中国太平保险集团党委委员、副总经理白凯出席会议并讲话。白凯指出，立足“十五五”新征程，太平人寿要深刻把握国家战略与行业变革带来的黄金发展期，将自身发展融入国家大局，在服务国家战略、发展银发经济、满足客户多元化服务需求等方面抢占先机。2026年，太平人寿要苦练内功、提质增效，重点抓好党建引领与实干担当、专业化销售体系转型、资产负债协同与降本增效、数智赋能与模式重塑、全面风险防控以及人才队伍建设六大任务，在“十五五”黄金期跑出高质量发展加速度。

太平人寿党委书记、总经理（拟任）王旭泽作《抢抓行业黄金发展期 全面深化改革 以高质量发展谱写“十五五”开局新篇》年度工作报告，全面回顾2025年转型攻坚成效，分析“十五五”开局阶段发展机遇与挑战，部署2026年工作任务。

会议明确了2026年总体工作思路，并聚焦六大重点领域部署工作任务。2026年，太平人寿将以“防风险、强管理、促发展、保安全”为主线，苦练内功、提质增效，聚焦党建、文化、专业、人才、科技、创新六大领域，全面深化改革，重塑核心竞争力。一是党建铸魂，牢牢把握金融工作的政治性、人民性，以“五篇大文章”为引领，主动服务国家战略，投资服务实体经济，助力大湾区建设；二是文化凝心，建强公司文化体系，倡导实干作风与正确政绩观，追求经得起历史和实践检验的扎实业绩；三是专业筑基，落地以客户需求为中心的“营销新模式”，深化“三个协同”，加快形成特色竞争优势，坚守合规与安全经营底线；四是人才为根，启动“骏程计划”，加快队伍转型，强化内勤队伍培育，紧跟业务转型步伐，推动外勤队伍向“年轻化、专业化、职业化、绩优化”转型，夯实公司长远发展根基；五是科技赋能，打造全场景科技应用，实现营销、办公、运营等多场景的提质增效；六是创新驱动，强化市场导向、创新导向，聚焦客户需求与社会趋势，加强产品创新，形成差异化竞争优势。

会议还指出，2026年是“十五五”规划的起步之年，太平人寿将以全面深化改革为突破口，主动抢抓行业发展新机遇，坚定转型、笃行实干，全面重塑核心竞争力，奋力书写高质量发展崭新答卷，为建设金融强国和推进中国式现代化贡献更大力量。

校对：刘榕枝