越来越多的总精算师，从专业岗位人员成长为保险公司的掌舵者。

近日，瑞泰人寿迎来新任总经理蔡廉和、光大永明人寿新董事长张晨松获批，二人的共性是均有总精算师背景。

据券商中国记者梳理，国内已有约五分之一的寿险公司，选用或聘用的董事长或总经理具有精算专业背景。

两位总精算师获任新职

12月5日，瑞泰人寿在官网发布总经理任职公告。根据北京金融监管局批复及董事会决议，自12月3日起，蔡廉和担任瑞泰人寿总经理。据悉，蔡廉和2024年7月进入瑞泰人寿工作，获批出任总经理后，全面主持公司业务经营管理工作。

同一天，天津金融监管局官网公布批文，核准张晨松光大永明人寿董事长的任职资格。张晨松此前为光大永明人寿总经理。

这两人均有总精算师任职经历。

其中，蔡廉和为复旦大学计算数学及应用软件专业本科学历，中国精算师、北美精算师。曾经担任招商信诺人寿首席市场官、副总经理、总精算师，汇丰人寿副总经理、首席产品官、北京分公司总经理等职务。

张晨松为中国、北美、英国精算师，特许企业风险分析师。张晨松曾任泰康人寿精算部精算师、风险管理部总经理，华诚人寿（筹）拟任总精算师等职务，于2013年4月加入光大永明人寿，历任总经理助理、副总经理、财务负责人、总精算师。

上述两家公司均为中外合资公司，成立时间均超过20年，不过都未进入稳定盈利期。

瑞泰人寿成立于2004年1月，是第一家总部设在北京的合资寿险公司。注册资本18.71亿元，两大股东国家能源集团资本控股有限公司、南非耆卫集团耆卫人寿保险（南非）有限公司分别持股50%。2024年年报显示，2024年，瑞泰人寿保险业务收入为16亿元，净利润为-1.88亿元。截至2024年末，瑞泰人寿所有者权益合计8.4亿元，总资产约125亿元。

光大永明人寿成立于2002年，注册在天津，注册资本54亿元，共有四家股东。其中，光大集团持股50%，加拿大永明人寿保险公司持股24.99%，鞍山钢铁集团有限公司、中兵投资管理有限责任公司各持股12.505%。

光大永明人寿多年来面临盈利难题。2024年，该公司保险业务收入为188亿元，净亏损17亿元。截至2024年末，该公司合并总资产约为1345亿元，所有者权益为55.2亿元，未弥补亏损达46亿元。

多位精算师掌舵寿险公司

从行业来看，精算师人才成长为寿险公司董事长或总经理近年已不鲜见。

据券商中国记者梳理，在国内74家寿险公司中，有16家寿险公司的17位董事长或总经理具有精算专业背景，公司占比约五分之一。

其中，为行业熟知的是，多家头部寿险公司掌舵者已选聘总精算师背景人员，包括中国人寿(601628)总裁利明光、新华保险总裁龚兴峰、友邦人寿董事长张晓宇等。

这些精算师担任董事长或总经理的寿险公司中，中资公司6家，外资或合资公司10家。外资或合资公司包括友邦人寿、中宏人寿、中英人寿、招商信诺人寿、华泰人寿、大都会人寿、汇丰人寿、德华安顾人寿、光大永明人寿、瑞泰人寿。其中，汇丰人寿的董事长程思韵和总经理胡敏，两人均为精算师。

中资公司中，除国寿和新华外，英大人寿、珠江人寿、北京人寿等公司的总经理也为精算师。

除寿险公司外，养老险公司、健康险公司和财险公司等，也有精算师出任公司一、二把手的情况。例如，最近获批开业的法巴天星财险，董事长和总经理都有精算师背景。

一位资深寿险人士表示，从寿险业经营历史看，早期总经理主要是善于销售业务的团队人员，因为保险产品相对难卖，卖产品做大业务是保险公司经营最重要的目标。现在行业逐步进入专业人员做总经理的阶段，精算人员越来越多地走上管理岗位，因为精算是寿险公司的核心竞争力，风险控制、合理定价等都需要精算。与之类似的还有财务人员、投资人员走向重要岗位。未来，在数字经济时代和AI时代，也许会出现科技人才更多地成为重要管理人员的情况。

责编：战术恒

排版：刘珺宇

校对：刘榕枝