近日在上海举行的“合资金融机构培育中国特色金融文化的实践与思考”课题报告会上，工银安盛人寿党委书记、董事长王都富表示，一年多来，工银安盛人寿初步探索出了合资金融机构培育中国特色金融文化的有效路径，即找到同频共振的价值理念这把破题“钥匙”，高举合资公司党建新标杆这一领航旗帜，将“五要五不”要求融入经营管理全过程，用自身实践展示中国金融业高水平开放新形象。

据介绍，高水平培育中国特色金融文化，保障和促进了工银安盛的高质量发展。今年以来，公司延续了2024年的良好发展态势，展现出了强劲的增长潜能与发展韧性。营业净收入、净利润等指标在去年的良好基础上进一步提升；其他核心经营指标也保持了稳健可持续增长。

王都富表示，中国特色金融文化的建设是一项长期而系统的战略工程。工银安盛人寿下一步将与社会各界共同努力，将中国特色金融文化培育好、传播好，讲好中国特色金融文化故事，用文化引领高质量发展，为中国式现代化贡献金融智慧与文化力量。

校对：彭其华